Czy umowa na czas określony trzeba wypowiedzieć — kiedy i jak?
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony zasługuje na szczegółowe omówienie, ponieważ zasady dotyczące tych umów różnią ...
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony zasługuje na szczegółowe omówienie, ponieważ zasady dotyczące tych umów różnią ...
Marketing to niezwykle fascynująca dziedzina, która w ostatnich latach przeszła znaczną ewolucję. W dzisiejszym świecie, gdzi...
Przygotowując się do omówienia nowego kodeksu pracy, warto zastanowić się nad tym, od kiedy właściwie obowiązują jego kluczow...
W 2026 roku zatrudnienie pracowników na podstawie najniższej krajowej stanowi spore wyzwanie dla każdego pracodawcy. Warto za...
Kiedy każdy z nas podejmuje decyzję o zakończeniu współpracy z aktualnym pracodawcą, staje przed pytaniem, czy można to zrobi...
Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej stanowi kluczowy element, od którego może zależeć Twój sukces w rekrutacji. Dlatego ...
Wynagrodzenie ryczałtowe stanowi jeden z popularnych sposobów ustalania wynagrodzenia dla pracowników, szczególnie tych, którzy wykonują swoje obowiązki poza zakładem pracy. Według Kodeksu pracy, arty...
Kiedy każdy z nas podejmuje decyzję o zakończeniu współpracy z aktualnym pracodawcą, staje przed pytaniem, czy można to zrobić bez okresu wypowiedzenia. Odpowiedź na to pytanie rze...
Sylwia Kędziorska
Rekrutacja do przedszkoli w 2026 roku zbliża się wielkimi krokami, co dla wielu rodziców oznacza sporo emocji oraz decyzji do podjęcia. Oto link do artykułu, w którym poruszyliśmy ...
Janusz Nowaczkiewicz
Decyzja o przejściu na emeryturę to jeden z ważniejszych kroków w życiu zawodowym. Kiedy zbliżam się do powszechnego wieku emerytalnego, muszę pamiętać, że sam fakt osiągnięcia 60 ...
Matylda Bogucka
Prawo dostępu do dokumentacji medycznej pracowników staje się tematem, który wywołuje wiele emocji oraz wątpliwości. W Polsce, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, pracodawca...
Janusz Nowaczkiewicz
